生涯研修体系構築・推進委員会
介護支援専門員が、その自己評価に合わせて計画的に自己研鑽を図り、資質向上に努め、より高度な技術や知識を身に付け、多職種連携を踏まえた質の高いケアマネジメントを提供できるよう、法定研修と法定外研修の連動や、施設介護支援専門員、地域包括支援センター職員を含めた生涯研修体系の構築、検討を行う。
その際、令和６年度の法定研修カリキュラム変更にかかる方向性・方針を踏まえ、法定研修修了後の継続研修での実践力養成については、地域連絡会や県・保険者と意識的に連携することとする。併せて、研修構築に欠かせない演習ファシリテーターの育成を計画的に行う。
その際、令和６年度の法定研修カリキュラム変更にかかる方向性・方針を踏まえ、法定研修修了後の継続研修での実践力養成については、地域連絡会や県・保険者と意識的に連携することとする。併せて、研修構築に欠かせない演習ファシリテーターの育成を計画的に行う。
ファシリテーター育成プログラム 選任基準（473.8ＫＢ）
